諭旨免職とは?
諭旨免職(ゆしめんしょく)とは?
使用者と労働者が話し合いをした上で免職にすることを言います。
本来であれば、懲戒免職になるような場合に、使用者側の情状酌量によって、双方合意の上での免職といった形式を取ります。
懲戒免職と諭旨免職の差は、次のとおりです。
- 懲戒免職は一方的な解雇であり、諭旨免職は双方合意の上での解雇
- 懲戒免職は退職金がないが、諭旨免職は退職金がある
使用者の処分としては、懲戒免職の次に重たい処分とされています。
現役公務員が行政・法律についてわかりやすく解説
諭旨免職とは?
使用者と労働者が話し合いをした上で免職にすることを言います。
本来であれば、懲戒免職になるような場合に、使用者側の情状酌量によって、双方合意の上での免職といった形式を取ります。
懲戒免職と諭旨免職の差は、次のとおりです。
使用者の処分としては、懲戒免職の次に重たい処分とされています。
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