背景
- 人材不足
- 育児、介護などによる離職の増加
事例の概要(実施主体:市)
退職者復職制度「ジョブリターン制度」を導入。
目的:結婚、出産、育児、介護等の理由により退職した職員が、在職中に培った知識や経験を生かし、再度活躍してもらうこと
条件:同市での3年以上の実務経験、60歳未満
効果
- 即戦力人材の確保
- 新採用に比べ選考に係る事務負担の軽減
- 受験資格の間口拡大
釧路市の概要
場所:北海道東部
人口:約163,000人(R4.1)
面積: 1,363 km²
(参考)釧路市
現役公務員が行政・法律についてわかりやすく解説
退職者復職制度「ジョブリターン制度」を導入。
目的:結婚、出産、育児、介護等の理由により退職した職員が、在職中に培った知識や経験を生かし、再度活躍してもらうこと
条件:同市での3年以上の実務経験、60歳未満
場所:北海道東部
人口:約163,000人(R4.1)
面積: 1,363 km²
(参考)釧路市
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