HOME > 先進事例 > 先進事例 職員のカムバック採用制度（富山県） 2023年3月16日 目次 Toggle 背景事例の概要効果富山県の概要 背景 離職者の増加 人材確保の必要性 事例の概要 退職後、10年以内の職員を対象として、カムバック採用制度を創設 対象者は、退職事由が育児、介護などやむを得ないものであることに限定 効果 即戦力としての人材確保 富山県の概要 場所：中部地方（日本海側） 人口：約101.6万人 （R4.10現在） 面積：4248 km² 最近の投稿 消滅可能性自治体とは？わかりやすく解説 クラス・アクション（集団訴訟）とは？わかりやすく解説 無名抗告訴訟とは？わかりやすく解説 再審査請求とは？わかりやすく解説 公務員のキャリアデザイン〜充実した公務員ライフ形成のために〜 Twitter Share Pocket Hatena LINE コピーする -先進事例
