現役公務員R

同一労働同一賃金とは？ 提供される労働価値が同じであれば、支払われる賃金も同じであるべきという原則のことです。 労働基準法第3条（均等待遇）、4条（男女同一賃金の原則）が根拠となります。 しかしながら ...

物上保証人とは？ 物上保証人とは？ 他人の債務を担保するために、自身の財産を担保として提供する者のことです。 民法351条では「他人の債務を担保するため質権を設定した者」と書かれていますが、これが物上 ...

国地方係争処理委員会とは？ 普通地方公共団体に対する国の関与に関する争いを処理するための委員会のことです。 地方自治法第250条に基づいて総務省に設置されています。 具体的に、最近の例で言えば、 沖縄 ...

特命随意契約とは？ 最初から相手方を特定して随意契約の手続きを進める契約のことをいいます。 契約の性質又は目的によって、この契約手法が用いられます。 特命随意契約については、 特命にする理由が合理的適 ...

病気休職とは？ 病気休職とは、職員が、心身の故障のため、長期の休養を要する場合に、 任命権者がその職員の意に反して休職させることを言います。 心身の故障のため職務の遂行に支障がある場合において、 それ ...

青色事業専従者とは？ 所得税について青色申告書を提出することにつき承認を受けている者の親族であって、以下の要件を満たす者のことです。 その者と生計を一にする者であることその者の事業に専ら従事する者であ ...

辞令とは？ 公務員の身分、職、異動について、その旨を命ずる文書のことです。 辞令または辞令書と言われます。 従来より職員の任免手続に関して用いられてきました。 公務員に新採用された職員は、登庁初日に、 ...

トライアルサウンディングとは？ トライアルサウンディングとは、自治体が活用を検討している公共施設等に対し、 暫定利用（トライアル）する民間事業者を募集し、一定期間、実施してもらう制度のことです。 サウ ...

BYODとは？ Bring Your Own Deviceの略称になります。 個人が所有するスマートフォンやタブレット、ノートパソコンなどの端末を職場に持ち込んで、業務に活用する仕組みのことです。 B ...

名誉毀損とは？ 他人の社会的評価を低下させることです。 社会的評価というのは、外部者から客観的に下される評価のことです。 名誉毀損の具体例としては、 乙が「甲は、学歴を詐称している」という虚偽のうわさ ...