背景
- 人材不足
- 育児、介護などによる離職の増加
事例の概要（実施主体：市）
退職者復職制度「ジョブリターン制度」を導入。
目的：結婚、出産、育児、介護等の理由により退職した職員が、在職中に培った知識や経験を生かし、再度活躍してもらうこと
条件：同市での３年以上の実務経験、60歳未満
効果
- 即戦力人材の確保
- 新採用に比べ選考に係る事務負担の軽減
- 受験資格の間口拡大
釧路市の概要
場所：北海道東部
人口：約163,000人（R4.1）
面積： 1,363 km²
（参考）釧路市
退職者復職制度の導入（北海道釧路市）